Desafío de ideas del personal de la ciudad
#nycspeaks 2022 Comparta sus ideas para acciones audaces que el alcalde debería tomar
Revolucionar/Reutilizar los bienes inmuebles de la ciudad para servicios sociales y vivienda
Adopte un horario de trabajo híbrido flexible para los empleados de la ciudad, reduzca la huella de los empleados de la ciudad en edificios arrendados o de propiedad de la ciudad Y reutilice los espacios para viviendas para personas sin hogar, guarderías, centros para personas mayores u otros servicios sociales críticos. es un GANAR GANAR.
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7 comentarios
Gran idea. Muchos edificios propiedad de la CIUDAD que se pueden convertir en viviendas. Incorporar jardines, cooperativas de alimentos y atención primaria dentro.
Ser más innovadores y flexibles en la forma en que usamos el espacio de oficinas de la ciudad también podría aumentar la colaboración y la innovación entre los miembros de la fuerza laboral de la ciudad. Imagínese si los expertos en sustentabilidad y vivienda trabajaran codo con codo, o si el personal del DOE tuviera más relaciones con personas que administrar los servicios sociales para nuestros estudiantes? Tiene el potencial de ahorrar dinero, estimular la creatividad Y aumentar la moral de los empleados, en un momento en que todas estas cosas se necesitan desesperadamente.
Los empleados municipales ya demostraron durante el punto álgido de la pandemia que podemos trabajar con éxito desde casa. El alcalde Adam apoyó este concepto cuando buscaba los votos de nuestro sindicato 🗳 durante las primarias demócratas.
Cuando trabajamos en casa 🏡 apoyamos nuestras economías locales. Tenemos que dar un giro ya que estamos perdiendo talento de todas las agencias de la ciudad hacia el sector privado. Podemos reducir el espacio de nuestra oficina y reutilizar esos edificios para hacer frente a la crisis de personas sin hogar que tenemos en la ciudad de Nueva York. Podemos consolidar las oficinas de campo y convertir esas oficinas que usamos en un espacio de oficina de estilo de vecindario donde usted entra solo cuando tenemos que reunirnos para ciertas tareas de oficina. Necesitamos que el alcalde del condado exterior recuerde sus promesas a los miembros del sindicato y a nuestras familias de que apoyaría un horario de trabajo alternativo 📅. ¡Las promesas hechas en esta área NO se han cumplido! Necesitamos un alcalde que haga que el sector público sea competitivo y flexible para aquellos que eligen servir a la ciudad de Nueva York.
¡Esta es una increíble idea combinada! Los trabajadores de la ciudad necesitan una política más flexible, 21 del siglo XXI con respecto al teletrabajo, y muchos edificios de oficinas propiedad de la ciudad están bien ubicados y podrían reutilizarse de maneras creativas (mientras que también se actualizan para hacerlos más eficientes energéticamente) . Y, si los edificios se usan para vivienda/guardería/espacio comunitario, esto también crearía el "tráfico peatonal" para las empresas locales con las que los alcaldes actuales y anteriores parecen estar tan obsesionados, sin llegar a expensas de una política de teletrabajo. para los trabajadores de la Ciudad. Me encanta.
Híbrido o remoto para empleados y guardería para los niños es una gran idea. Sería genial que los neoyorquinos que quisieran tener una guardería también ganaran la oportunidad de administrar las instalaciones.
A mí me gustó cómo se revolucionó esta ciudad, fue interesante leer sobre ella. El contenido aquí no tenía nada relacionado con bienes raíces bitcoin Panamá y quería saber más sobre eso. Aunque fue informativo venir aquí.
Muchas gracias por compartir un artículo tan útil. Definitivamente guardará y volverá a visitar su sitio (percetakan jakarta timur& percetakan rawamangun)
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