Desafío de ideas del personal de la ciudad
#nycspeaks 2022 Comparta sus ideas para acciones audaces que el alcalde debería tomar
El teletrabajo puede ofrecer mayor accesibilidad y oportunidades para los más vulnerables, incluidos aquellos con discapacidades físicas y problemas de salud mental, flexibilidad para las familias y los cuidadores, y retención y atracción de los mejores talentos. El teletrabajo también brinda a los trabajadores de la ciudad más oportunidades de invertir en sus propios vecindarios. Las agencias se enfrentan a graves pérdidas de personal y crisis de personal.
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La tecnología, la flexibilidad y la inversión en personal son partes integrales del éxito organizacional.
El trabajo remoto puede ofrecer mayor accesibilidad y oportunidades para los más vulnerables, incluidos aquellos con discapacidades físicas y condiciones de salud mental, flexibilidad para familias y cuidadores, y retención y atracción de los mejores talentos.
Los trabajadores municipales constituyen un subconjunto diferente y único de la economía. El gasto en la oficina fue reemplazado por gastos más cerca de casa, que todavía está en Nueva York. Por lo tanto, como demuestran los datos, los cambios de trabajo ágiles de los trabajadores no tienen impacto en el gasto o los ingresos fiscales.
Por cada trabajador que deja la Ciudad para el sector privado, el Gobierno Estatal o Federal, eso podría significar la pérdida de una familia entera para la Ciudad.
También nos enfrentamos a la cruda realidad de que la COVID- 19 y la enfermedad resultante no desaparecerán pronto. Las variantes demostraron que necesitamos pasar rápidamente de un modelo de lugar de trabajo anticuado.
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