Desafío de ideas del personal de la ciudad
#nycspeaks 2022 Comparta sus ideas para acciones audaces que el alcalde debería tomar
Como saben, el costo de vida sigue aumentando y los trabajadores de la ciudad no reciben sus aumentos anuales. Actualmente, los empleados del hospital de la ciudad no han recibido un aumento en 3 - 4 años y el costo de vida continúa aumentando. Los trabajadores de la ciudad han resistido y continúan resistiendo durante la pandemia, para brindar un servicio de calidad, mientras intentan mantenerse seguros. Solo pido que todos los empleados de la ciudad reciban aumentos anuales.
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18 comentarios
Conversación con Arisol
Sí, necesitamos un aumento salarial cada año para mantener el costo de vida al igual que el sector privado. Y proporcionar pago por riesgo a todos los trabajadores de la salud, no solo a los médicos y enfermeras. También estuvimos en el trabajo durante la pandemia y merecemos estos aumentos.
Todos los trabajadores de la ciudad necesitan prácticas salariales justas. Es ridículo cómo los salarios de los ejecutivos y los presidentes son tan tremendos y se quedaron en casa durante y algunos todavía lo están durante esta crisis.
Los trabajadores de la ciudad deberían obtener aumentos salariales cada año además de los aumentos del costo de vida. Brindamos servicio desinteresadamente a todos los neoyorquinos durante la pandemia y los aumentos se demoraron mucho.
Sí, vivir en Nueva York es muy caro y la comida y el alquiler siguen aumentando. Como empleados de la ciudad, no deberíamos tener que elegir entre pagar el alquiler o comer sano. Además, el alto costo de vida en el pasado ha dejado a los trabajadores de la ciudad y sus familias sin hogar, lo que los ha llevado a recurrir a los refugios de la ciudad y ha contribuido al ciclo interminable de personas sin hogar.
Agradezco todos los apoyos y comentarios. Comparta y pídales a sus colegas que vengan a este sitio para hacer comentarios y respaldar esta publicación. Además, si tienen algún problema que le gustaría que el alcalde aborde para crear definitivamente una propuesta.
Conversación con Abul Miah
Estoy de acuerdo con usted, pero creo que el propósito de esta encuesta fue "solucionar los problemas de la ciudad", no lo que quieren los empleados de la ciudad. Mire los criterios 5 .
Buenas Tardes Abul, gracias por tu comentario. Entiendo el propósito de la encuesta y los criterios 5 . La única forma de solucionar el problema es que los funcionarios electos comiencen a proporcionar aumentos anuales a los trabajadores de la ciudad. El propósito de esto es expresar las preocupaciones y luchas que enfrentan los trabajadores de la ciudad a diario y hablo como empleado del hospital, que no ha recibido un aumento en 3 - 4 años. Como puede ver en los otros comentarios, no se trata de lo que queremos, sino de lo que se nos debe proporcionar. Los trabajadores de la ciudad trabajan sin esfuerzo para asegurarse de que la ciudad funcione correctamente todos los días y pedir una compensación anual no está mal. Los funcionarios electivos tienen esa clave y se trata de ayudarlos a comprender que nosotros también importamos.
La idea de que un gran porcentaje de trabajadores de la ciudad no puede permitirse alquilar o comprar en la misma ciudad es un problema. El hecho de que algunos de estos trabajadores de la ciudad no tengan hogar, vivan en automóviles, vivan en condiciones deficientes porque el alquiler es más de la mitad de su salario es un problema. El hecho de que piensen que un desfile para trabajadores esenciales como premio de consolación es suficiente agradecimiento por todo su arduo trabajo en lugar de un aumento es un problema. El hecho de que se nos cobren impuestos injustamente y que el dinero que nos quiten de nuestros cheques de pago pueda destinarse a la tarjeta de metro para llevarnos a trabajar es un problema. Un problema de ciudad.
el salario debe ser aumentado para que coincida con el costo de vida. La mayoría de los trabajadores de la ciudad obtienen un salario bajo en comparación con los sectores privados. la desigualdad es insoportable, pero lamento decir que las mujeres todavía reciben salarios bajos en comparación con los hombres, incluso en la ciudad. Corrija esto y todos los trabajadores de la ciudad deberían recibir un aumento salarial cada año.
Conversación con Sheila
No hemos conseguido un aumento en más de dos años. Quieren que arriesgues tu vida por una ciudad que no quiere que puedas permitirte vivir en ella. La cuota de preferencia del cinco por ciento para la lotería de viviendas asequibles es una broma. Los alquileres asequibles son una broma. ¿Por qué alguien que gana más de $ 75000 en esta ciudad necesita una vivienda asequible? Hay tantos trabajadores de la ciudad que ganan menos de $ 50 000 que no están incluidos en estas loterías. Están atendiendo a los privilegiados mientras se supone que las clases trabajadoras deben seguir adelante y aceptar el patético desfile que tienen en su honor. Como si se supusiera que esto mejoraría nuestras vidas.
Totalmente de acuerdo, ¿Dónde está el botín?
ES CADA VEZ MÁS DIFÍCIL PARA LOS TRABAJADORES MUNICIPALES LLEGAR A FIN DE MES. SIEMPRE PENSÉ QUE CUANDO SUBÍA EL COSTE DE LA VIDA, ¿NO SE SUPONÍA QUE NUESTROS SUELDOS SUBIRÍAN TAMBIÉN? NO ES JUSTO QUE TENEMOS QUE COMPLEMENTAR NUESTROS INGRESOS CON UN TRABAJO 2 ND O 3 RD SÓLO PARA VIVIR AQUÍ.
"El coste de la vida sigue subiendo" entre nosotros significa que los precios siguen subiendo, y el aumento de los precios es lo que supone la inflación. La inflación es la constante
Agradezco los esfuerzos que ustedes ponen para compartir blogs sobre este tipo de temas, de hecho fue útil. ¡Sigue publicando!
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Gracias a todos por los comentarios. Yo sólo quería poner al día a todos sobre algo. Nuestro Alcalde, quiere que los Empleados de la Ciudad (Entorno Hospitalario) paguen el Seguro de Salud a cambio de los recaudos. ¿Tus pensamientos?
Realmente estoy perdido de palabras, simplemente no entiendo cómo se elige a la gente a un cargo y no se ocupa de los empleados de la ciudad. O escogen y eligen a qué entidad de ciudad quieren ayudar. Cada Empleado de la Ciudad debe ser valorado. Cuando los funcionarios sean electos, lo primero que debería suceder es asegurarse de que TODOS los empleados de la ciudad sean todos buenos, no solo una entidad en particular.
Oh, dices mi mente. Gracias por esta publicación. Espero que los empleados de la ciudad reciban aumentos anuales y luego pueda relajarme en https://tiny-fishing.com ¡Que tenga un buen día!
Como todos deben saber, el alcalde finalmente elaboró un contrato para los empleados del hospital con respecto a aumentos e incentivos. Algunos dirían, ganamos una gran batalla y otros dirían, ese contacto que se presentó fue una bofetada, porque esos aumentos de salario nunca alcanzarán a la economía en crecimiento que todos estamos viviendo. Sigo haciendo esta pregunta, ¿en qué momento los funcionarios electos entienden cómo es un salario/ingreso digno? Para que la economía funcione bien, la gente debería tener un salario digno. Sus pensamientos sobre el contacto que se recibió.
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