Desafío de ideas del personal de la ciudad
#nycspeaks 2022 Comparta sus ideas para acciones audaces que el alcalde debería tomar
Teletrabajo hasta Al menos 3 días a la semana
Creo que trabajar desde casa hasta 3 días a la semana sería muy beneficioso mental y emocionalmente para las situaciones actuales, como Covid, Ansiedad de viajar, Depresión y un descanso del edificio de oficinas habitual. Los viajes diarios a la oficina crean mucho estrés mental intocable
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Es fundamental encontrar una manera de ofrecer flexibilidad a los empleados municipales "no esenciales". En nuestros equipos de personal altamente calificado, hemos estado enviando personas a trabajos externos con salarios más altos y más flexibilidad. En su mayoría, las personas quieren quedarse porque se sienten atraídas por la misión y comprometidas a servir a los neoyorquinos, pero sin alguna oferta de flexibilidad, las ofertas externas comienzan a parecer más atractivas. Aquellos de nosotros con viajes largos aprendimos el valor de ese tiempo durante la pandemia y seríamos más ecológicos y felices con cierta flexibilidad.
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