Desafío de ideas del personal de la ciudad
#nycspeaks 2022 Comparta sus ideas para acciones audaces que el alcalde debería tomar
Si está interesado en mejorar la salud y el bienestar general de su fuerza laboral del gobierno de la ciudad de Nueva York, puede considerar ampliar el trabajo de WorkWell NYC y contratar a una persona de bienestar asalariada para cada agencia. Esto ayudará a crear una cultura de salud en el lugar de trabajo al promover la participación y el compromiso del personal en los servicios y eventos de los programas de bienestar de toda la ciudad.
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4 comentarios
100 tiempo de acuerdo con eso. Mi agencia no tiene un día de agradecimiento a los empleados. Ni nos ayudan durante la pandemia, ni tenemos un liderazgo que esperamos ver cambios. Entonces, por favor, el bienestar de los empleados es muy importante.
Los Embajadores de Bienestar son un buen comienzo, pero la salud y el bienestar son en realidad mucho trabajo.
En otras palabras, el bienestar de los empleados tiende a tratarse de ponerse en forma, perder peso o mejorar otros indicadores físicos. Los programas de bienestar de los empleados tienden a enfatizar conceptos como el manejo de enfermedades o la nutrición. Muchos programas de bienestar tienen un enfoque limitado o consisten en esfuerzos de una sola vez, como las proyecciones de salud.
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Me encanta leer sus blogs, esto es maravilloso, gracias. https://commercialvehicleinfo.com/ford- 8 n-tractor-price-specification-review/
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