Desafío de ideas del personal de la ciudad
#nycspeaks 2022 Comparta sus ideas para acciones audaces que el alcalde debería tomar
Los empleados de NYC demostraron que pueden ser productivos en casa durante esta pandemia.
Se debe permitir que los empleados que son básicamente back office, sin interacción con el público, continúen trabajando desde casa.
La seguridad es baja, la moral es baja y también se puede hacer una contribución económica en nuestros propios vecindarios.
Informar contenido inapropiado
¿Este contenido es inapropiado?
Detalles del comentario
Estás viendo un solo comentario.
Puedes consultar el resto de comentarios aquí .
¡Recomendaría este 100 %! Creo que la ciudad debería considerar una política más flexible que permita al personal crear un horario que funcione para sus familias y las necesidades de la oficina. Encontrar un equilibrio es clave para retener a un gran personal y competir con el mundo con fines de lucro.
Cargando comentarios ...