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Desafío de ideas del personal de la ciudad

#nycspeaks 2022 Comparta sus ideas para acciones audaces que el alcalde debería tomar

Fase 2 de 5
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Horario comprimido

Avatar: Corenzo Wilkerson Corenzo Wilkerson
19/04/2022 12:25  

La Ciudad debería reevaluar y usar su antigua política de semana laboral comprimida. En el pasado, los trabajadores de la ciudad trabajaban 70 horas en 9 días y tenían un día libre cada dos semanas. Esto sería reactivar una vieja política que funcionó durante muchos años. Las Agencias administrarían a sus empleados para garantizar que siempre hubiera alguien en la oficina. O la Ciudad debería cambiar a una semana laboral 4 días. Las agencias serían responsables de programar el personal para garantizar que cuente con el personal adecuado.

Reference: CEC-PROP-2022-04-1615
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6 comentarios

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Avatar: Criminalist OCME Criminalist OCME
A favor  

Creo que esta es la mejor opción alternativa si no se puede trabajar desde casa (también lo apoyo totalmente). Siempre que dedique las horas requeridas dentro de un período de pago y haya una cierta cantidad de personal para cada día, los empleados deberían poder tener un horario más flexible. Incluso elija un día como el martes en el que todos deben venir para tener más reuniones prácticas, pero el resto de los días son un juego justo. O incluso para asegurarse de que los días populares como los lunes o los viernes cuenten con personal, explore la mitad de la agencia para que venga esos días y la otra mitad el otro día. Ciertamente hay muchas variaciones de esto que pueden funcionar.

Avatar: Blocked user Blocked user

Muchas gracias por compartir un artículo tan útil. Definitivamente guardará y volverá a visitar su sitio (percetakan jakarta timur& percetakan rawamangun)

Avatar: treans treans

Impresionante e interesante artículo. Grandes cosas que siempre has compartido con nosotros. Gracias.
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Avatar: WindFlash WindFlash
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Tu información es muy interesante. Gracias por compartir https://www.securitasepay.us/

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