Desafío de ideas del personal de la ciudad
#nycspeaks 2022 Comparta sus ideas para acciones audaces que el alcalde debería tomar
Tener otro día sin trabajo y sin desplazamientos puede liberar mucho tiempo personal. Pero el empleado no es el único que podría beneficiarse de una semana laboral más corta.
Varios estudios muestran diversos beneficios, como reducción del estrés, aumento de la productividad y empleados más felices y comprometidos. Renunciar a tener un día libre adicional a la semana es un gran obstáculo para sus buenos empleados.
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5 comentarios
Esta es una gran idea. Incluso estaría dispuesto a trabajar tres días, turnos de doce horas y media sin descanso si eso significara no tener que venir durante cinco días. Esta debería ser una opción para todos los trabajadores de la ciudad, no solo para las enfermeras.
Ya se ha implementado con éxito en otras ciudades. Es una propuesta ganadora.
La investigación muestra que una semana laboral de cuatro días puede aumentar la productividad, ahorrar dinero para las empresas y reducir la huella de carbono de las empresas. 1 . Productividad incrementada.
https://tractorsinfo.net/txrhlive-employee-login
Tasas de aceptación de la Universidad de Colgate: la Universidad de Colgate es una escuela de artes liberales que brinda a los estudiantes una base amplia en educación a través de diversas materias.
https://acceptancerates.info/colgate-university-acceptance-rates/
Pospandemia, es un paso apreciable. ¡Gracias!
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