Desafío de ideas del personal de la ciudad
#nycspeaks 2022 Comparta sus ideas para acciones audaces que el alcalde debería tomar
Instalaciones de cuidado infantil en las instalaciones
Debería haber secciones en cada agencia donde los trabajadores de la ciudad puedan llevar a sus hijos para que no tengan que elegir entre la familia y el trabajo. Solía haber una propuesta que permitía que una empresa que ofrece 24 horas de cuidado infantil operara en Nueva York. Especialmente los imprescindibles que tenían que ir a trabajar mientras su hijo tenía que hacer las tareas del colegio en casa durante el confinamiento. Algunos hospitales en otros estados tienen guarderías para el personal en las instalaciones. Estas son cosas que también deberían incorporarse en Nueva York.
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El propio alcalde Adams ha estado a favor de usar la propiedad de la Ciudad para expandir los espacios de cuidado infantil, respondiendo a una pregunta sobre cómo abordar las brechas en nuestros sistemas de cuidado al sugerir que “[podemos] comenzar eliminando el mayor costo para los proveedores de cuidado infantil de niños pequeños: espacio. Lo haremos priorizando el espacio en los edificios propiedad de la Ciudad para el cuidado de niños” (amayorfornycwomen.org/eric-adams/). El cuidado infantil gratuito para los empleados de la ciudad sería de gran ayuda para los trabajadores y contribuiría en gran medida a reducir la brecha salarial de género. Las opciones de trabajo remoto para el personal también podrían ayudar a liberar el espacio físico para dichas instalaciones. ¡Veo que muchos de mis compañeros de trabajo que son cuidadores tienen dificultades para encontrar y pagar el cuidado de los niños!
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