Desafío de ideas del personal de la ciudad
#nycspeaks 2022 Comparta sus ideas para acciones audaces que el alcalde debería tomar
Hola. Permitir un recorrido de 12 horas con menos apariciones por semana para el personal de la policía de Nueva York reduciría las horas extra y permitiría que la ciudad tuviera un presupuesto mayor. También permitiría que más oficiales patrullaran al mismo tiempo. Esto le daría a los oficiales menos estrés y les permitiría concentrarse en combatir el crimen mientras están en el trabajo.
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7 comentarios
Anteriormente he trabajado en tours de 12 horas. Son muy gratificantes y crean menos errores por elementos perdidos durante la entrega. Además, el horario rotativo 5 semanas utilizado es excelente para la moral de los empleados y el disfrute de la vida personal. Me pregunto cómo se siente la unión. Como mínimo, se debe realizar una prueba piloto en un precinto durante 6 meses para ver cómo se sienten los oficiales y si los altos mandos obtienen beneficios.
Conversación con Bert
De acuerdo, todos los demás departamentos del país lo hacen.
agradable
Me gustó mucho. Me encantaría tener una experiencia como la tuya dynamons world me encanta explorar todo.
agradable
Estoy muy interesado en su experiencia esta vez, las estrellas de baloncesto de latón también es bastante precioso y tiene una larga historia. Me encantaría ir allí con usted para explorar, ¿puedo ir con usted?
He hecho turnos cuando tenía que estar en la carretera todo un día. En comparación con otros métodos, son muy rentables y reducen el número de errores cometidos por cosas olvidadas de redactar a lo largo del proceso de rotación. Además, el horario rotativo de cinco semanas es excelente para la satisfacción y relajación del personal.
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