Desafío de ideas del personal de la ciudad
#nycspeaks 2022 Comparta sus ideas para acciones audaces que el alcalde debería tomar
Aproveche más la fuerza laboral de los empleados de la ciudad, deberes multifuncionales que ayudan a otras agencias con problemas críticos, no limitados al empleo dual
Los empleados de la ciudad podrían afectar los problemas actuales y pueden requerir menos fondos que contratar a más empleados. Los empleados de la ciudad podrían brindar el servicio cuando no estén trabajando en su agencia respectiva. Tenemos el poder de afectar el cambio y el impacto. Por ejemplo, tenemos grupos de escrutinio HOPE, CERT y DOHMH, deberíamos promulgar programas/oportunidades laborales como esta para la seguridad pública, garantía de calidad, vigilancia comunitaria mediante el uso de empleados actuales. Esto también podría funcionar para muchos problemas de la comunidad.
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9 comentarios
Todo es impresionante leer el papel este tipo de interesantes junto con diferentes contenidos de artículos para sus sitios web. Lawanbola
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Es alentador ver que la mano de obra de los empleados de la ciudad se está utilizando al máximo de su potencial al ayudar a otras agencias en asuntos de importancia crítica. La doble función no solo ayuda a mejorar la eficiencia de las operaciones, sino que también garantiza que la ciudad pueda responder de manera efectiva a emergencias y otras situaciones urgentes. Es importante que la ciudad continúe explorando formas de aprovechar su fuerza laboral para servir mejor a sus ciudadanos y comunidades. Este tipo de esfuerzo colaborativo es necesario para construir una ciudad fuerte y resiliente que pueda prosperar frente a los desafíos.
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