Desafío de ideas del personal de la ciudad
#nycspeaks 2022 Comparta sus ideas para acciones audaces que el alcalde debería tomar
Revisar los Criterios y Proceso de Selección de Vivienda Asequible para Empleados Municipales
Los empleados municipales mantuvieron la ciudad de Nueva York en funcionamiento, incluidos, entre otros, los servicios de atención médica y HRA que permitieron a los residentes de la ciudad de Nueva York mantener no solo su salud sino también los servicios esenciales. Todo hecho sin contrato. Sin embargo, solo se nos asigna el 5 % de los apartamentos de lujo de nueva construcción comercializados como 'Vivienda asequible'. Nos merecemos un mayor porcentaje preferencial y un proceso de selección más fácil y sin restricciones de la junta comunitaria.
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8 comentarios
Conversación con Rosie
Sí, estoy totalmente de acuerdo. Dice vivienda asequible pero no califico y no gano dinero a menos que haga OT. Como hago OT miran eso en lugar de lo que realmente ganamos, ¡¡¡salario mínimo!!!
¡Lo mismo aquí, Rosie! ¡Literalmente le envié un correo electrónico al Comisionado de HPD anoche! Es absolutamente LOCO que no califiquemos, ni podamos calificar en base a los ingresos. ¡Este método de calificación del porcentaje de ingreso medio es DEFECTUOSO e INJUSTO! Además, he visto muchas ocasiones mostrar en las noticias cómo la gente ha estafado al sistema para entrar en estas nuevas propiedades de viviendas asequibles. ¡Una persona ganó casi $ 250 K y vivía en un apartamento asequible! ¡Locura absoluta! Todo el método necesita ser reconstruido desde el piso hacia arriba.
Conversación con OLAKUNLE OYELEYE
Estoy absolutamente de acuerdo. Observa el desglose de estas pautas de ingresos por familia y cuánto piden. Si ganara tanto, ni siquiera alquilaría. Compraré. Pero bueno, vivimos en la ciudad de Nueva York, donde nada es gratis, decente y todo lo demás es muy caro.
¡Acordado! ¡Vea mi respuesta a Rosie también! ¡El sistema necesita ser revisado!
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