Desafío de ideas del personal de la ciudad

Desde la pandemia, los empleadores han cambiado de mentalidad con respecto al trabajo desde casa. La mayoría de los empleadores ofrecen el teletrabajo como una opción de trabajo. La ciudad debe considerar la posibilidad de trabajar desde casa para sus empleados o no podrá atraer y retener una buena fuerza laboral en los próximos años. Los empleados necesitan un equilibrio entre la vida laboral y personal, como lo demuestra la pandemia.

Somos investigadores que estudiamos cómo organizaciones de todo tipo —desde servicios profesionales y firmas de TI hasta hospitales, tiendas minoristas e instalaciones de fabricación— gestionan la flexibilidad. Encuesta oficial de DGCustomerFirst A lo largo de nuestro trabajo hemos pedido a los líderes que nos digan cómo lo hacen (o no). Aquí hay una gama de respuestas típicas...

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