Desafío de ideas del personal de la ciudad
#nycspeaks 2022 Comparta sus ideas para acciones audaces que el alcalde debería tomar
Los trabajadores de la ciudad de Nueva York siempre han buscado las mejores formas alternativas de hacer el trabajo. El teletrabajo siempre ha estado en nuestras mentes durante muchos años. Sí, solo se volvió práctico debido a Covid- 19 . Pero permitió que la ciudad funcionara cuando el mundo se detuvo brevemente. El trabajo remoto ha permitido a los empleados aprender y mejorar sus habilidades técnicas. tiene empleados motivadores y ha ayudado a muchas personas con su confianza en sí mismos. Este es el siguiente nivel para los trabajadores de la ciudad y no debe detenerse.
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4 comentarios
Los empleados deben tener la opción de trabajar a distancia, trabajar desde la oficina o un horario combinado (híbrido).
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El trabajo remoto tiene muchos beneficios tanto para los empleados como para los empleadores. Para los empleados, puede mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal, reducir el estrés y aumentar la productividad. Para los empleadores, puede conducir a costos más bajos, una mayor satisfacción de los empleados y un grupo más amplio de talentos para aprovechar.
En la ciudad de Nueva York, el trabajo remoto ha sido particularmente beneficioso para los trabajadores que viven en áreas de alto costo. Les ha permitido ahorrar dinero en alquiler, transporte y comida. También les ha dado más flexibilidad en sus horarios, lo que les ha permitido equilibrar mejor su vida laboral y personal.
El trabajo remoto también ha sido beneficioso para los empleadores en la ciudad de Nueva York. Les ha permitido atraer y retener a los mejores talentos de todo el mundo. También les ha ayudado a reducir sus costos de espacio de oficina. https://www.hmfusa.org/
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